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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳部分所屬事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-01-28 編輯:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽:loading...

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省人力資源和社會(huì)保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位、條件及待遇     
(一)招聘單位及需求計(jì)劃    
此次招聘的浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位共7家。    
本批次招聘需求為12個(gè)崗位 15人 。    
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計(jì)劃表(附件)。    
(二)招聘對(duì)象    
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。    
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、    
學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年7月底前。    
(三)資格條件    
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:    
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);    
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;    
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;    
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;    
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;    
6.具備崗位所需要的其他條件。    
對(duì)專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。    
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定,本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。    
對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定,本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。    
(四)崗位待遇    
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。    
二、招聘程序和辦法     
(一)報(bào)名和資格初審    
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間: 2023年2月1日9:00-2月8日16:00 。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)( http://www.zjks.com )注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。    
2.資格初審。時(shí)間:2023年2月1日-2月9日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。    
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。    
各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,將告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。    
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2月15日9:00登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。    
(二)考試    
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并分別按筆試分占40%、面試分占60%計(jì)算總成績(jī)。    
1.筆試    
筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時(shí)因不可抗拒因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的,以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。    
時(shí)間、地點(diǎn): 2月18日 9:00-11:30 ,杭州市內(nèi)。    
科目:《綜合應(yīng)用能力》。    
筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),題型為案例分析題和作文題,滿分100分。    
成績(jī)從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。    
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。    
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。    
采用結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。    
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。    
(三)體檢、考察    
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。    
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進(jìn)行。    
(四)公示、聘用    
體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。    
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。    
(五)其他    
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中有不合格的,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。    
三、紀(jì)律與監(jiān)督    
(一)本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位招聘)公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。    
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:    
1.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳人事處:0571-87056471;    
2.浙江省人力資源和社會(huì)保障廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87056291。    
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。    
(四)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。    
四、咨詢     
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。    
各單位聯(lián)系電話:    
浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心:0571-85213802;    
浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心:0571-87633951;    
浙江省人力資源和社會(huì)保障咨詢與宣傳中心:0571-85116679;    
浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心:0571-88394292;    
浙江省人才市場(chǎng):0571-88395065;    
浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院:0571-85216997;    
浙江省人力資源和社會(huì)保障信息中心:0571-85118006。    
咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。    
     
附件:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳所屬部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃表


招聘單位                

主要職能                

機(jī)構(gòu)規(guī)格                

機(jī)構(gòu)類別                

招聘崗位               

崗位類別                

招聘人數(shù)                

招聘對(duì)象                

年齡要求                

專業(yè)要求                

學(xué)歷/學(xué)位要求                

其他                


浙江省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)中心浙江省繼續(xù)教育院                

承擔(dān)全省技能人才評(píng)價(jià)的具體工作,開展全省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織擬訂職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)全省專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范備案輔助工作。承擔(dān)全省技能人才繼續(xù)教育和高技能人才技能研修交流。承擔(dān)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫(kù)浙江省分庫(kù)運(yùn)行管理,編制開發(fā)全省統(tǒng)一題庫(kù)。承擔(dān)全省技能人才評(píng)價(jià)管理服務(wù)人員、考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)員的培訓(xùn)和合格認(rèn)定的輔助工作,協(xié)助組建技能人才評(píng)價(jià)專家隊(duì)伍。開展職業(yè)能力評(píng)價(jià)技術(shù)研究,提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的咨詢服務(wù)。開展全省用人單位和第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的技術(shù)支持服務(wù),指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)制定評(píng)價(jià)規(guī)范和實(shí)施方案。                

正處級(jí)               

公益二類                

數(shù)據(jù)分析               

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(1987年2月8日后出生)                

統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)                

研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位                

能熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量統(tǒng)計(jì)方法,或具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)背景。               


評(píng)價(jià)監(jiān)督               

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

法學(xué)類相關(guān)專業(yè)                

研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位                



浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心                

承擔(dān)高層次人才選拔評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)審、培養(yǎng)使用的事務(wù)性工作。組織開展專家服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層工作。拓展和維護(hù)海內(nèi)外重點(diǎn)高校、科研院所以及高層次人才聯(lián)絡(luò)渠道,建設(shè)海內(nèi)外引才渠道網(wǎng)絡(luò)。承擔(dān)博士后進(jìn)出站日常管理的事務(wù)性工作,指導(dǎo)各地博士后進(jìn)出站服務(wù)工作;協(xié)助指導(dǎo)博士后設(shè)站單位博士后招收。開展高層次人才省級(jí)服務(wù)中心窗口服務(wù),為專家和海外人才提供政策咨詢、待遇落實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù);指導(dǎo)省直和各市服務(wù)窗口開展人才服務(wù)工作。                

正處級(jí)               

公益一類                

綜合管理               

管理               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

理學(xué)類、工學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位                

有一定的文秘、宣傳實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
                                               


浙江省人力資源和社會(huì)保障咨詢與宣傳中心                

組織指導(dǎo)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)宣傳工作,推進(jìn)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。協(xié)調(diào)和輔助管理全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)輿情工作。輔助開展新媒體規(guī)劃與建設(shè)工作,指導(dǎo)全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)新媒體建設(shè)。協(xié)助管理廳機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站。編輯和發(fā)行人力資源社會(huì)保障有關(guān)書刊和宣傳資料。依托公益服務(wù)電話“12333”,提供人力資源社會(huì)保障政策咨詢、信息查詢、受理投訴舉報(bào)服務(wù)。承擔(dān)“12333”系統(tǒng)運(yùn)維、信息資源庫(kù)完善更新工作,收集、整理和分析咨詢服務(wù)數(shù)據(jù)。                

正處級(jí)               

公益一類                

媒體宣傳、綜合文秘、咨詢輿情管理               

管理               

3                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

新聞傳播學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)                

研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位                

1.有較強(qiáng)的政治理論功底和綜合文字能力,思維清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);  2.工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。                                                


浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心                

承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的具體組織實(shí)施工作。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地規(guī)劃、評(píng)估相關(guān)輔助工作。組織實(shí)施國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目。參與專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才學(xué)時(shí)登記管理。負(fù)責(zé)全省專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才數(shù)據(jù)的采集、監(jiān)測(cè)分析,編制全省專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才分析報(bào)告。承擔(dān)全省事業(yè)單位干部教育相關(guān)事務(wù)性工作。組織實(shí)施省直事業(yè)單位工作人員素質(zhì)能力提升工作。負(fù)責(zé)浙江領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院機(jī)關(guān)分院學(xué)習(xí)管理維護(hù),參與開展干部教育培訓(xùn)精品課程開發(fā)、教材體系建設(shè)。開展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端人才培養(yǎng)工作,協(xié)同實(shí)施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊缺急需高層次人才、重大人才培養(yǎng)項(xiàng)目。                

正處級(jí)               

公益一類                

 信息化管理               

管理               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

電子信息工程、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位                

1.中共黨員;                

2.三年以上工作經(jīng)歷;                

3.有政務(wù)信息化實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。                


綜合管理               

管理               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

新聞傳播學(xué)類、公共管理類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位                

1.中共黨員;
2.具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力。               


浙江省人才市場(chǎng)                

承擔(dān)人才相關(guān)公共服務(wù),舉辦大型人才交流活動(dòng),搭建公益服務(wù)性的人才交流平臺(tái)。參與區(qū)域人才交流服務(wù)合作。承擔(dān)對(duì)外交流服務(wù),開展各類人才、項(xiàng)目交流對(duì)接活動(dòng)。參與本省高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的擬訂并組織實(shí)施。組織、指導(dǎo)全省性高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。參與高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)和政策宣傳工作,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),承辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。承接人社部青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃,組織實(shí)施境外、省外大學(xué)生來浙實(shí)習(xí)項(xiàng)目。承擔(dān)浙江省人才服務(wù)平臺(tái)、浙江人才網(wǎng)的建設(shè)維護(hù)工作。參與擬訂本省流動(dòng)人員人事檔案管理政策;做好流動(dòng)人員人事檔案收集、整理、接轉(zhuǎn)和利用工作,協(xié)調(diào)人事檔案跨區(qū)域轉(zhuǎn)存和服務(wù)有關(guān)工作。負(fù)責(zé)全省流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè)。開展人才檔案誠(chéng)信管理服務(wù)和流動(dòng)人員人事檔案政策咨詢工作。開展流動(dòng)人才黨員教育、管理、服務(wù)工作,承擔(dān)流動(dòng)人才黨委日常工作。                

正處級(jí)               

公益二類                

信息技術(shù)崗                

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類相關(guān)專業(yè)                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位                

1.熟悉java語(yǔ)言,能獨(dú)立編程,有網(wǎng)站及微信小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理建設(shè)相關(guān)工作;
2. 出差較多,適合男性。                


人才測(cè)評(píng)崗                

管理               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

理學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)                

研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位                

1.具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力;
2. 工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
 3.出差較多,適合男性。               


浙江省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究院                

開展人力資源和社會(huì)保障理論、政策、規(guī)劃研究,組織研究人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域相關(guān)問題,為人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域決策提供參考。承擔(dān)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域科研項(xiàng)目,開展基礎(chǔ)性和應(yīng)用性研究,提供科研服務(wù)。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障科研成果宣傳和推廣應(yīng)用。開展人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。                

正處級(jí)               

公益一類                

課題研究               

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(1987年2月8日后出生)                

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)保障                

研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位                

能熟練運(yùn)用相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法和統(tǒng)計(jì)方法。                


浙江省人力資源和社會(huì)保障信息中心                

擬訂全省人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理制度。組織開展全省人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)資源整合利用。擬訂社會(huì)保障卡全省應(yīng)用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)全省社會(huì)保障卡發(fā)行、應(yīng)用和技術(shù)管理有關(guān)事務(wù)性工作。承擔(dān)本省人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全和相關(guān)制度的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)省本級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全保障工作。                

正處級(jí)               

公益一類                

數(shù)據(jù)分析               

專業(yè)技術(shù)               

2                

不限               

35周歲及以下(1987年2月8日后出生)                

統(tǒng)計(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)                

研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位                

有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與分析能力,熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告的能力。                


系統(tǒng)建設(shè)管理               

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

軟件工程類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位                

熟悉java語(yǔ)言,能獨(dú)立編程,熟悉信息化建設(shè)規(guī)劃編制、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理建設(shè)相關(guān)工作。               


網(wǎng)絡(luò)安全管理               

專業(yè)技術(shù)               

1                

不限               

35周歲及以下(198728后出生)                

網(wǎng)絡(luò)空間安全類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)                

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位                

熟悉網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)和主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)現(xiàn)和溯源能力。                


備注                

要求研究生學(xué)歷的職位,其他專業(yè)的碩士研究生,若本科期間學(xué)的專業(yè)符合招考要求,也可報(bào)考。