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【地市引才】福建省漳州市2023屆選優(yōu)生公告（上海財(cái)經(jīng)大學(xué)）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-6 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，落實(shí)漳州市“萬(wàn)才聚漳”行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，我市決定面向上海財(cái)經(jīng)大學(xué)選拔引進(jìn)一批黨政類(lèi)、事業(yè)類(lèi)、高校科研類(lèi)、國(guó)企類(lèi)等四類(lèi)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“選優(yōu)生”）到漳州市工作?，F(xiàn)公告如下。

一、選優(yōu)生類(lèi)型及引進(jìn)要求和待遇

（一）黨政類(lèi)選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科2023屆全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（相關(guān)選拔專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。上述引進(jìn)對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分。有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士年齡不超過(guò)32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位；碩士年齡不超過(guò)28周歲(1994年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)29周歲），須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）最高學(xué)歷為碩士研究生的，要求本科階段須就讀于第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校（全日制）（高校名單詳見(jiàn)附件2）。

（5）品學(xué)兼優(yōu)，符合下列條件之一：①獲得院（系）級(jí)及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“三好學(xué)生”“優(yōu)秀畢業(yè)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù)；②擔(dān)任班干部以上職務(wù)不少于1年；③擔(dān)任院（系）級(jí)及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)干部不少于1年。

（6）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形。

（7）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。引進(jìn)到崗后，博士先聘任為漳州人才發(fā)展集團(tuán)中層正職級(jí)職務(wù)，碩士聘任為漳州人才發(fā)展集團(tuán)中層副職級(jí)職務(wù)。前2年重點(diǎn)選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，其中第1年安排到村鍛煉,第2年到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)鍛煉。工作2年后，經(jīng)考核合格的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度，選派到市直單位或市屬開(kāi)發(fā)區(qū)工作。

（2）引進(jìn)待遇。聘任期內(nèi)，工資待遇參照市直機(jī)關(guān)公務(wù)員同級(jí)別人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)，由漳州人才發(fā)展集團(tuán)發(fā)放；引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助；引進(jìn)5年內(nèi)，每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補(bǔ)助；在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)助或享受人才公寓優(yōu)惠政策（可任選一項(xiàng)）。在漳工作未滿(mǎn)10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

（3）考核管理。選拔引進(jìn)第1年，先行簽訂2年聘任合同。第1年為試用期，期滿(mǎn)由市委組織部牽頭組織開(kāi)展考核，考核合格者，予以繼續(xù)聘任。聘期滿(mǎn)2年，由市委組織部牽頭組織開(kāi)展中期考核，根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要以及個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等進(jìn)行崗位調(diào)整，并再簽訂3年聘任合同。聘期滿(mǎn)5年，參照《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》組織期滿(mǎn)考核，考核優(yōu)秀者：①按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，調(diào)任行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。博士調(diào)任到市直單位或市屬開(kāi)發(fā)區(qū)按正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排，碩士調(diào)任到市直單位或市屬開(kāi)發(fā)區(qū)按副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)安排，任職1年后表現(xiàn)優(yōu)秀的納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍跟蹤管理。②根據(jù)個(gè)人意愿和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，也可按相應(yīng)職務(wù)層次統(tǒng)籌安排在市屬?lài)?guó)有企業(yè)任職。試用期、中期、聘任期期滿(mǎn)考核為基本合格以下，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格以下，予以解聘。

聘任期間年度考核優(yōu)秀等次實(shí)行單列管理。

（4）其他待遇。在漳工作期間，其子女統(tǒng)籌安排到所在施教片區(qū)優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓計(jì)劃”由組織人事部門(mén)予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（二）事業(yè)類(lèi)選優(yōu)生（教育單列）

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科2023屆全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件3）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。引進(jìn)對(duì)象應(yīng)符合以下資格條件：

（1）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（4）最高學(xué)歷為碩士研究生的，要求本科階段須就讀于第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校（全日制）。

（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形。

（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。符合聘用條件的博士、碩士，原則上在市直及市屬開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)按專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行聘用。屬管理崗的，博士聘任為七級(jí)職員，碩士聘任為八級(jí)職員；屬專(zhuān)技崗且取得相應(yīng)資格的博士、碩士，分別聘任為專(zhuān)技十級(jí)、專(zhuān)技十一級(jí)。引進(jìn)前已取得更高級(jí)別職稱(chēng)的，按原職稱(chēng)進(jìn)行聘任。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助；引進(jìn)5年內(nèi)每月分別給予博士3000元、碩士2000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士40萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)助或享受人才公寓優(yōu)惠政策（可任選一項(xiàng)）。在漳工作未滿(mǎn)10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

（3）考核管理。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續(xù)，聘任時(shí)間計(jì)入其相應(yīng)級(jí)別的任職年限。第1年為試用期，期滿(mǎn)后由所在單位負(fù)責(zé)考核，考核合格者予以繼續(xù)聘任，并安排到基層崗位鍛煉1年。聘期滿(mǎn)2年，由市委組織部、市人社局和用人單位聯(lián)合開(kāi)展中期考核工作,考核合格者，簽訂3年以上合同。聘期滿(mǎn)5年，參照《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》和《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》組織期滿(mǎn)考核,表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，可進(jìn)一步擇優(yōu)使用。屬管理崗的，根據(jù)用人單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況，聘任相應(yīng)科級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)崗位；屬專(zhuān)技崗的，申報(bào)高一級(jí)崗位時(shí)，同等條件下予以?xún)?yōu)先評(píng)聘。若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。試用期、中期、聘任期期滿(mǎn)考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

聘任期間年度考核優(yōu)秀等次實(shí)行單列管理。

（三）高?？蒲蓄?lèi)選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科2023屆全日制應(yīng)屆博士畢業(yè)生（具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件4）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。引進(jìn)對(duì)象還應(yīng)符合以下資格條件：

（2）自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；服從組織安排。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，未受過(guò)任何處分。有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。同等條件下，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

（3）博士年齡不超過(guò)32周歲（1990年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），必須在2023年7月31日前畢業(yè)，并在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的，取消選拔資格。

（4）品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)水平較高，符合用人單位提出的專(zhuān)業(yè)資格條件。參與過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目研究、有國(guó)（境）外著名大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲得過(guò)校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的、在本專(zhuān)業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)論文的，同等條件下優(yōu)先。

（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）規(guī)定的體檢要求，沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為教師的情形。

（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）崗位安排。統(tǒng)籌安排在閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州城市職業(yè)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校教學(xué)教研崗位。取得相應(yīng)資格的博士聘任為專(zhuān)技十級(jí)；引進(jìn)前已取得更高級(jí)別職稱(chēng)的，按原職稱(chēng)進(jìn)行聘任。博士聘任（晉升）高級(jí)職稱(chēng)，同等條件下予以?xún)?yōu)先。若所在單位尚無(wú)空余的編制或職稱(chēng)職數(shù)，可從全市“高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才編制和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位周轉(zhuǎn)池”中統(tǒng)籌安排。

（2）引進(jìn)待遇。引進(jìn)第1年，給予30萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)助；引進(jìn)5年內(nèi)每月給予3000元的生活補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房40萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)助或享受人才公寓優(yōu)惠政策（可任選一項(xiàng)）。同時(shí)還可享受用人單位配套補(bǔ)助。在漳工作未滿(mǎn)10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助。同時(shí)，引進(jìn)半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，社會(huì)科學(xué)類(lèi)不少于5萬(wàn)元，自然科學(xué)類(lèi)不少于20萬(wàn)元。

（3）考核安排。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同，即可辦理入編手續(xù)，聘任時(shí)間計(jì)入其相應(yīng)級(jí)別的任職年限。第1年為試用期，期滿(mǎn)后由所在單位負(fù)責(zé)考核，考核合格者予以繼續(xù)聘任。聘期滿(mǎn)2年，由市委組織部、市教育局和用人單位聯(lián)合開(kāi)展考核工作，考核合格者，簽訂5年以上合同。

試用期、聘任期期滿(mǎn)考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（四）國(guó)有企業(yè)類(lèi)選優(yōu)生

1.引進(jìn)對(duì)象和資格條件

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科2023屆全日制應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生（具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件5）。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。選拔對(duì)象還應(yīng)符合下列條件：

（4）最高學(xué)歷為碩士研究生的，要求本科階段須就讀于第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科所在高校（全日制），本科以來(lái)須擔(dān)任學(xué)生干部超過(guò)一學(xué)年，任職時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。

（5）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢要求。在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分，沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得從事該類(lèi)別工作的情形。

（6）承諾在漳州市服務(wù)期不少于10年。

2.引進(jìn)待遇和管理培養(yǎng)

（1）引進(jìn)待遇。博士、碩士分別由所在市屬?lài)?guó)有企業(yè)給予相當(dāng)中層正職級(jí)、副職級(jí)（或相當(dāng)管理、技術(shù)崗位）的薪酬待遇（有關(guān)待遇詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)崗位中相關(guān)信息），特別優(yōu)秀的，國(guó)有企業(yè)根據(jù)崗位和人才需求，可實(shí)行協(xié)議工資，由用人單位與選優(yōu)生自主協(xié)定薪酬待遇。引進(jìn)第1年，分別給予博士30萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)助。在漳購(gòu)置房產(chǎn)，可選擇首次購(gòu)房博士30萬(wàn)元、碩士20萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)助或享受人才公寓優(yōu)惠政策（可任選一項(xiàng)）。在漳工作未滿(mǎn)10年，由于個(gè)人原因解除合同（辭職）的，全額退還安家補(bǔ)助和一次性購(gòu)房補(bǔ)助。

（2）管理考核。引進(jìn)到崗后，與用人單位簽訂2年合同。第1年為試用期，期滿(mǎn)后由所在單位負(fù)責(zé)考核，考核合格者予以繼續(xù)聘任，并安排到市屬?lài)?guó)有企業(yè)二級(jí)及以下公司鍛煉1年。聘期滿(mǎn)2年，由市委組織部、市國(guó)資委和用人單位聯(lián)合開(kāi)展考核工作，考核合格者，簽訂3年以上合同。聘期滿(mǎn)5年，參照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》《公務(wù)員平時(shí)考核辦法（試行）》組織考核，表現(xiàn)突出且考核特別優(yōu)秀的，根據(jù)市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員配備情況，博士、碩士可分別聘任市屬?lài)?guó)有企業(yè)中層正職級(jí)、中層副職級(jí)職務(wù)；具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可優(yōu)先予以聘用?？己吮憩F(xiàn)一般的，取消引進(jìn)時(shí)職級(jí)工資待遇。

試用期、中期、聘任期期滿(mǎn)考核為基本合格或不合格的，延長(zhǎng)聘期一年，延長(zhǎng)聘期后考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（3）其他待遇。在漳工作期間，其子女統(tǒng)籌安排到所在施教片區(qū)優(yōu)質(zhì)公立幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；配偶如需隨遷就業(yè)的，參照“人才團(tuán)圓計(jì)劃”由組織人事部門(mén)予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

二、引進(jìn)程序及時(shí)間進(jìn)度（以具體通知為準(zhǔn)）

選拔工作安排：2022年12月-2023年1月政策宣講、線(xiàn)上報(bào)名；2023年3月底前完成考試、考察；4月確定選拔對(duì)象并公示；5-6月明確崗位安排；8月報(bào)到入職。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過(guò)程。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等將提前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。崗位錄取比例和考察對(duì)象將根據(jù)參加考試人數(shù)和考試分?jǐn)?shù)綜合研究確定。根據(jù)考試結(jié)果，確定考察對(duì)象，深入了解掌握其在校期間的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、德才表現(xiàn)以及獎(jiǎng)懲等情況。體檢參照公務(wù)員考錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體事項(xiàng)另行通知。擬引進(jìn)人選將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。對(duì)考試成績(jī)超過(guò)平均分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但未入選本屆選優(yōu)生的考生，符合相關(guān)資格條件的，擇優(yōu)推薦到國(guó)企工作。有關(guān)事項(xiàng)及后續(xù)其他工作安排，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知公告。

三、報(bào)名辦法

1.2023屆選優(yōu)生共四類(lèi)，報(bào)考黨政類(lèi)的考生，符合相關(guān)資格條件的，也可選擇兼報(bào)事業(yè)類(lèi)（教育除外）或國(guó)企類(lèi)（二選一）；除此外，每人僅可報(bào)考一類(lèi)。

2.報(bào)名系統(tǒng)計(jì)劃于2022年12月15日上線(xiàn)，屆時(shí)，請(qǐng)登陸“萬(wàn)才聚漳”人才網(wǎng)（http://wcjz.zzrcjt.com/）選優(yōu)生專(zhuān)欄注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2023年1月31日。

3.考生完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，將報(bào)名表自行雙面打印，經(jīng)院系黨組織審核推薦，加蓋院（系）黨委和學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章后，掃描或拍攝制作成清晰的電子文檔（jpg格式，大小為100K-300K），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。

四、其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提供任職和獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)材料。凡弄虛作假騙取考試資格的，冒名頂替、違反考試紀(jì)律以及不符合崗位報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔引進(jìn)資格。

2.考試和體檢等環(huán)節(jié)對(duì)考生不收取任何費(fèi)用。

3.請(qǐng)考生在考錄期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

4.聯(lián)系方式

市委組織部：0596-2053320

市人社局：0596-2024429

市教育局：0596-2049362

市國(guó)資委：0596-2027395

5.本公告及其它未盡事宜由中共漳州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.黨政類(lèi)選拔引進(jìn)專(zhuān)業(yè)名單

2.第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單