東莞市“百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃” 2019年第三期公開(kāi)招聘人員公告
發(fā)布時(shí)間：2019-09-11 編輯：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)春華秋韻就業(yè)網(wǎng) 瀏覽：loading...
東莞市實(shí)施“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，啟動(dòng)百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃。從2019年起，用3年時(shí)間，選拔100名博士專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作目標(biāo)
從2019年起,用3年時(shí)間選拔100名博士專(zhuān)業(yè)人才充實(shí)到我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和市屬?lài)?guó)有企業(yè)，推動(dòng)建設(shè)一支有戰(zhàn)略思維、世界眼光、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。今年第三期計(jì)劃面向社會(huì)招聘27名博士人才。
二、招聘崗位和要求
本次招聘事業(yè)單位管理崗位5人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16人，市屬?lài)?guó)有企業(yè)崗位6人。具體崗位情況和要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位和東莞市市屬國(guó)有企業(yè)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
到事業(yè)單位任職的，符合相關(guān)資格條件的，聘任事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位，或十級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。符合條件且入戶(hù)東莞的可享受最高100萬(wàn)元的補(bǔ)助，其中包括20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（稅前），以及8萬(wàn)元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?/span>
到市屬?lài)?guó)企任職的，聘任企業(yè)中層副職崗位（或相當(dāng)崗位，含管理崗位和技術(shù)崗位）。符合條件且入戶(hù)東莞的可享受最高100萬(wàn)元的補(bǔ)助，其中包括20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（稅前），以及8萬(wàn)元/年的生活津貼（稅前，分10年領(lǐng)?。?/span>
博士研究生任職試用期1年（國(guó)企崗位博士研究生任職試用期半年），最低服務(wù)年限5年。已領(lǐng)取我市安家補(bǔ)助或特色人才購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再重復(fù)享受；已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補(bǔ)貼的，安家補(bǔ)助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，每年發(fā)放生活津貼8萬(wàn)元，連續(xù)發(fā)放10年。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開(kāi)東莞工作的，需返還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見(jiàn)附件1）。
（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（6）年齡一般在35周歲以下，具有副高以上職稱(chēng)，或在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績(jī)的，年齡可放寬至40周歲。
2. 下列人員不得報(bào)考：
（1）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
（3）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（5）在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員。
（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3. 報(bào)名方法
采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表格（報(bào)考事業(yè)單位崗位的填寫(xiě)附件2，報(bào)考國(guó)有企業(yè)崗位的填寫(xiě)附件3），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料。
需提交的其他報(bào)名資料：
（1）身份證正反面PDF掃描件；
（2）戶(hù)口簿（戶(hù)口卡）PDF掃描件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)PDF掃描件；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明（提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）PDF掃描件；
（5）近期一寸免冠電子照片。
4. 報(bào)名時(shí)間：2019年9月1日至9日20日。
5. 網(wǎng)址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2019年9月20日至9月25日
根據(jù)招聘條件，由用人單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。綜合報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和技能，結(jié)合崗位需求，確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。
（三）面試
1. 面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會(huì)同市國(guó)資委及相關(guān)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展。面試按實(shí)際通過(guò)審核人數(shù)開(kāi)考，成績(jī)采用百分制，面試成績(jī)?cè)O(shè)定75分入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.入圍面試的考生于面試前一天攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，未參加資格復(fù)審或復(fù)審未通過(guò)的取消面試資格。考生憑面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試人員的專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析等能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。市屬?lài)?guó)有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。
（五）政治審查和考察
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。市屬?lài)?guó)有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。
（六）確定擬聘人員、公示
對(duì)體檢和政治審查合格的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局及用人企業(yè)在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、擬招錄職位、考試成績(jī)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。原則上，面試工作結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成聘用審批工作。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般不跨年度組織。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用合同無(wú)效。
（二）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)。
（三）擬聘人員于省外取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱(chēng)確認(rèn)的，取消擬聘人員資格。
六、其他事項(xiàng)
對(duì)來(lái)莞面試人員的交通費(fèi)用,組織方將憑票據(jù)實(shí)給予交通費(fèi)用補(bǔ)貼（省內(nèi)最高500元人民幣，省外最高3000元人民幣，中轉(zhuǎn)站不超過(guò)1個(gè)，以實(shí)際票據(jù)為準(zhǔn)）。
咨詢(xún)電話(huà)：事業(yè)單位類(lèi)：0769-22836761，聯(lián)系人：單先生；
0769-22305698，聯(lián)系人：羅先生；
市屬?lài)?guó)企類(lèi)：0769-22223106，聯(lián)系人：葉小姐；
報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)：18805065725，聯(lián)系人：宋小姐。
附件： |
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中共東莞市委組織部 東莞市人力資源和社會(huì)保障局
東莞市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2019年8月30日
