寧波保稅區(qū)2017事業(yè)單位招聘公告

寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會(huì)下屬事業(yè)單位

公開招聘工作人員公告

 

為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》等有關(guān)規(guī)定，寧波保稅區(qū)（出口加工區(qū)）管委會(huì)下屬事業(yè)單位擬公開招聘2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、寧波保稅區(qū)（出口加工區(qū)）簡(jiǎn)介

寧波保稅區(qū)管委會(huì)目前統(tǒng)一管理寧波保稅區(qū)、寧波出口加工區(qū)兩個(gè)國(guó)家級(jí)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域，實(shí)行“兩塊牌子、一套班子”體制。其中：寧波保稅區(qū)于1992年設(shè)立，是浙江省、寧波市最早設(shè)立的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，規(guī)劃面積2.3平方公里；寧波出口加工區(qū)于2002年設(shè)立，規(guī)劃面積3平方公里。兩區(qū)享有“保稅、免稅、免證”等特殊政策，具有國(guó)際貿(mào)易、保稅倉儲(chǔ)、保稅展示交易、進(jìn)出口加工、國(guó)際采購配送等功能，毗鄰寧波舟山港。全區(qū)集聚有來自全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的5100多家企業(yè)，2016年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值162億元、財(cái)政收入39.8億元、工業(yè)總產(chǎn)值295億元、外貿(mào)進(jìn)出口90億美元。近年來，園區(qū)立足功能政策和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)培育發(fā)展“3+3”產(chǎn)業(yè)體系，即做大做強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易、現(xiàn)代物流、先進(jìn)制造三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加快培育互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、文化創(chuàng)意、金融服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。同時(shí)積極推進(jìn)跨區(qū)發(fā)展，重點(diǎn)推進(jìn)象保合作區(qū)開發(fā)建設(shè)和寧波進(jìn)口商品中心發(fā)展。2013年12月6日，寧波市委、市政府批準(zhǔn)同意設(shè)立寧波象保合作區(qū)，由寧波保稅區(qū)管委會(huì)與象山縣政府合作開發(fā)建設(shè)，規(guī)劃面積28平方公里，成為功能區(qū)和地方政府合作新模式的探索。目前區(qū)域總體規(guī)劃和啟動(dòng)區(qū)詳規(guī)編制完成，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動(dòng)，招商引資逐步拓展。寧波進(jìn)口商品中心包含兩個(gè)片區(qū)（一場(chǎng)兩片），即保稅區(qū)進(jìn)口商品市場(chǎng)和寧波進(jìn)口商品展示交易中心，展館總面積近30萬平方米，已經(jīng)成為全省最大的實(shí)體進(jìn)口消費(fèi)品交易平臺(tái)。

二、招聘原則和辦法

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向高校公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

（二）研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）及以上2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）1987年1月1日以后出生。

（四）身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。

（五）專業(yè)：研究生或本科階段專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)。

四、程序  

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名：采取電子郵件方式，報(bào)名時(shí)間截止到3月10日下午18時(shí)。填寫報(bào)名登記表（見附件1）并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（nftzzzb@nftz.gov.cn），以發(fā)件時(shí)間為準(zhǔn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：采取招聘現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷方式報(bào)名。

（二）資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)見寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nftz.gov.cn）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

參加資格審查人員需攜帶下列資料的原件和復(fù)印件：報(bào)名登記表（紙質(zhì)版、本人簽名）、本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（協(xié)議書）、各類榮譽(yù)證書等。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，先由本人提供書面說明。

符合招聘條件人員和招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，將核減擬招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）筆試

根據(jù)面談情況擇期開展筆試工作，筆試地點(diǎn)安排在寧波，筆試主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析和文字寫作能力。具體考試內(nèi)容委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)）。入圍面試人員的名單公布在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nftz.gov.cn）”上。

（四）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試逾期不到者視作放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同，按面試成績(jī)排序；總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nftz.gov.cn）”上公布。

（五）體檢與考核

參加體檢人員根據(jù)網(wǎng)上體檢通知，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。

體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核或考核不合格者淘汰（考核不合格標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。

如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄等情況的，將酌情予以遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映問題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ)；對(duì)所反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺名額不再遞補(bǔ)。為保證招聘人選的質(zhì)量，如確無合適人選的，經(jīng)管委會(huì)研究，可減少錄用人數(shù)。

擬聘用人員須在接到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（初期）期滿時(shí)，解除聘用合同。

正式錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，由用人單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格者終止聘用合同。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。

（三）應(yīng)聘人員高考統(tǒng)招時(shí)須第一批次錄取。

（四）2016年9月1日至2017年8月31日期間畢業(yè)的國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）及以上人員可等同于“2017年全日制普通高校研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）及以上應(yīng)屆畢業(yè)生”報(bào)考。

（五）應(yīng)聘人員未能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（或認(rèn)證）的，將解除聘用合同，其中：2017年全日制普通高校博士研究生須于2017年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；2017年全日制普通高校碩士研究生須于2017年9月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；研究生期間取得國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位的，須于2017年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
    （六）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料而通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（七）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

（八）招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

（九）聘用人員須在管委會(huì)服務(wù)期限滿5周年后，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

（十）本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（www.nftz.gov.cn）”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

（十一）請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)來電咨詢。咨詢電話：0574-89286522；本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共寧波市紀(jì)律檢查委員會(huì)駐寧波保稅區(qū)紀(jì)檢組，電話：0574-12388，89286503。

附：1、報(bào)名登記表

2. 事業(yè)單位招聘工作人員考核不合格標(biāo)準(zhǔn)

 

寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

2017年2月23日
附件1：

報(bào)名登記表

姓    名		性別				出生年月		政治 面貌		照片 （近期免冠照）
最高學(xué)歷 學(xué)位						高考錄取批次		外語 水平
畢業(yè)院校	本科階段						所學(xué) 專業(yè)	本科 階段
	研究生 階段							研究生階段
通訊地址
座機(jī)				手機(jī)				電子 郵箱
個(gè)人經(jīng)歷	（從高中開始填寫，大學(xué)、研究生分段填寫；注明擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷；曾經(jīng)有工作經(jīng)歷的，注明工作單位及工作崗位）
所獲榮譽(yù)情況
家庭及重要社會(huì)關(guān)系情況	與本人關(guān)系		姓名		工作單位及職務(wù)
其他需要說明的情況
備注：1、報(bào)名者需對(duì)所填信息負(fù)責(zé)，如所填信息與事實(shí)不符，或提供虛假材料的，將取消報(bào)名資格。       2、在參加面談時(shí)請(qǐng)?zhí)峤患堎|(zhì)報(bào)名表，并在簽名欄簽名。                                                       本人簽名欄：

附件2：

事業(yè)單位招聘工作人員考核不合格標(biāo)準(zhǔn)

 

考核對(duì)象有下列情況之一的確定為考核不合格：

1、曾有嚴(yán)重違反黨和國(guó)家的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

2、曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3、曾受勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的；

7、近兩年內(nèi)，年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年的；

8、不符合報(bào)考資格條件，提供報(bào)名資料中弄虛作假，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9、有不宜錄用的其他情形的。